Découvrez la nouvelle offre de service de CGP Entrepreneurs : le recrutement

Avec en moyenne 2 collaborateurs par cabinet, les conseillers en gestion de patrimoine ont un véritable défi à relever lorsqu’il s’agit de recruter un salarié, d’autant plus lorsque l’on sait que le cout d’un recrutement raté est estimé entre 20 et 200K €. Les structures indépendantes, surtout de petite taille, ont un réel besoin d’accompagnement dans le processus de recrutement. Par ailleurs, l’acquisition de portefeuilles n’est désormais plus le seul moyen de développer son cabinet en tant qu’indépendant ; les solutions RH permettent aussi d’enrichir et de faire évoluer une structure.

Lancé depuis septembre 2022, ce service « à la carte » mis en place par CGP Entrepreneurs – groupement de CGP – permet aux cabinets indépendants d’être accompagnés depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur dans l’entreprise : rédaction du cahier des charges, sélection des CV, entretiens avec les candidats et présentation au cabinet recruteur. Avec une première phase de test d’accompagnement de 40 cabinets de septembre à décembre 2022, le service s’est définitivement ancré dans l’offre de CGP Entrepreneurs depuis la rentrée 2023.

L’accompagnement des indépendants est une question cruciale dans un contexte économique tourmenté qui peut fragiliser l’entrepreneuriat. Grâce à ce service  d’accompagnement en recrutement, CGP Entrepreneurs permet aux structures de se pérenniser en intégrant de la richesse RH au cœur de leurs cabinets.

Dans le cadre de vos sujets sur le recrutement et les CGP, Sandrine Le Guerhier, directrice régionale et responsable de l’accompagnement RH pour les cabinets partenaires au sein de CGP Entrepreneurs, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.